“真的太谢谢你们了，这可是我们家的救命钱啊！”近日，当南宁市江南区人民法院执行法官黄夕彬告知孙某、赵某、覃某3位务工阿姨，涉事餐饮店股东已承诺于9月底前结清拖欠薪资时，3人激动地紧紧握住法官的手，哽咽着连声道谢。这场延续一年多的讨薪纠纷，在执行团队多次上门摸排、耐心沟通下，终于迎来了转机。

　　时间回溯至2024年6月28日，孙某、赵某、覃某在南宁某餐饮店务工，辛勤劳作数月后，被拖欠工资共计1.6万余元。3人多次与店家协商未果，起诉到江南区法院。经诉前调解，双方达成薪资支付协议。然而，调解书生效后，餐饮店却迟迟未履行义务，经营者玩起失踪，电话不接、踪迹难寻。

　　“标的再小，也是民生大事。”执行法官黄夕彬深知，这1.6万余元对3位普通劳动者而言，是起早贪黑、洗菜刷碗攒下的血汗钱，是支撑家庭日常开销的“保障钱”，容不得半点懈怠。

　　为打破执行僵局，黄夕彬带领团队开拓思路，对被执行人财产及关联信息展开全方位排查，梳理出数个关联经营地点，随即开启“地毯式”实地搜寻。盛夏时节，气温居高不下，执行团队一家家上门询问、一次次实地走访，汗水浸湿了制服，却始终没有停下脚步。终于，在一条不起眼的老旧巷子里，执行人员找到了该餐饮店的股东。

　　“公司早就黄了，你们找我也没用。”面对股东起初的抵触情绪，黄夕彬没有急于施压，而是选择“情理法”并用，耐心开展释法明理工作。她先是逐条解读劳动法、劳动合同法中用人单位支付劳动报酬的法定义务，以及拒不支付劳动报酬可能面临的罚款、拘留乃至刑事责任。随后，她把3位阿姨的家庭困难一一道来：“她们中有人要靠这笔钱给家人买药，有人要支付房租和水电费。这些钱是她们用双手一点点挣来的辛苦钱，每拖一天，她们的生活就多一分难。”真诚的话语、严谨的法理，渐渐融化了股东心中的抵触，使其深刻认识到自身责任。最终，股东当场承诺，将于9月底前全额付清拖欠的薪资，绝不再次拖延。

　　为消除3位阿姨的顾虑，黄夕彬团队进一步细化和解协议内容，明确要求参与和解的股东签订个人连带责任承诺书，书面约定若餐饮店届时未能按调解书及和解协议履行支付义务，股东将以个人财产对拖欠薪资承担连带清偿责任。这一举措，用法律的刚性为民生权益加上了“双保险”，确保3位劳动者的合法权益不会再次“悬空”。

　　“我以为法院只办大案子，没想到一万多块钱也管得这么细、这么实！”拿到载有明确支付承诺的和解协议时，孙某再也抑制不住内心的激动，泪水夺眶而出。赵某和覃某也连连点头，疲惫的脸上终于浮现出久违的笑容。这起标的额不足两万元的小额执行案件画上了圆满的句号，江南区法院执行干警以扎实的行动，让更多劳动者感受到了法治阳光的温暖。

　　“民生无小事，每一分血汗钱都应该被认真对待。”黄夕彬表示，执行工作既要彰显法律威严，更要传递司法温度，让每一位劳动者都能安心工作、体面生活。