两年来，长春新区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“政治机关”根本属性，紧扣新时代党的建设总要求，认真贯彻落实《全省法院党建工作要点》《全省法院“队伍提升年”工作方案》等文件精神，以“新法·星征程”党建品牌创建为抓手，围绕中心抓党建，以“学”固本、以“新”引领、以“融”增效，持续推进党建工作与业务工作双融共促，不断以高质量党建为新区法院各项工作高质量发展注入强劲动能。

　　以学固本，铸魂赋能 筑牢高质量发展政治根基

　　强化政治统领，稳把思想方向。长春新区法院分党组牢牢把握审判机关首先是政治机关的第一属性，毫不动摇坚持党对司法工作的绝对领导，始终将加强党的政治建设摆在突出位置，严格落实党组会“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习制度，坚持以上率下、以下效之，高标准推进党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，推动党员干警坚定自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　构建学习矩阵，深化理论武装。分党组书记、院长认真履行第一责任人职责，以党组理论学习中心组学习会、党组书记讲党课为依托，创新开展“问题式”研讨；开展党支部书记专题培训，采用 “重点引领”“专题研讨”“主题党日”“新法夜校”等方式组织集中学习，将理论学习课堂开进业务一线；依托青年理论学习小组，实施“新法青说”“岗位练兵”“结对拜师”“4641号大讲堂”等青年干警培养工程，全力打造青年干警“读、鉴、讲、行”学习模式；构建以分党组中心组、机关党总支、党支部、党员、青年干警为主体的“五级联动”政治学习格局。

　　组织常态实践，强化党性淬炼。组织党员干警走进长春市廉政教育基地接受廉政警示教育洗礼，开展为党员过“政治生日”、发放生日贺卡、重温入党誓词系列活动，持续强化党员意识、坚定干警法治信仰；召开警示教育大会、组织党员干警集中观看《越界》《警醒2025》等警示教育片，撰写心得体会40篇；经常性开展研讨学习，累计开展研讨活动42次，覆盖3360人次，形成心得体会160篇，将学习融入日常、抓在经常、落在平常。

　　以新引领，聚势赋能 激发高质量发展内生动力

　　擦亮党建品牌，赋能审判主业。两年来，长春新区法院在新一届分党组的带领下，紧紧围绕“抓党建，带队建，促审判，提质效”工作思路，全力打造以 “守初心，担使命；提素质，强主业；保廉洁，守底线；比奉献，争先锋”为内涵的“新法·星征程”党建品牌，以品牌的力量号召全院秉承“难中有为，干中有成，稳中有进”工作总基调，坚持内部挖潜，激发内生动力。探索“党建+”业务融合发展模式，充分发挥党建品牌的示范带头效应，搭建业务融合发展品牌矩阵。着力打造“新法青说”青年干警论坛、“青蓝携手 新法前行”结对拜师、“共筑法治梦想”等创新党建活动，提升党建品牌优势，促进党建与审判业务工作深度融合。

　　搭建多元平台，共促交流提升。积极开展系列党建创新实践活动，组织全院干警赴临江、九台区马鞍山村开展专题党性培训，为庆祝祖国生日，举办“法唱迎国庆 以歌颂中华”主题合唱比赛与“时代初心共鉴 续写司法华章”主题演讲比赛，带领党员干警赴东北沦陷史陈列馆、长春胶片电影展示体验馆参观红色场馆；与长春市轨道交通集团有限公司、一汽红旗文化展馆联合开展党建共建活动，实现党建资源共享、优势互补；与省高院、市中院联动开展三级法院青年法官普法进基层活动、携手长春市市场监督管理局举办普法宣传活动、联合军事法院到干休所开展“宪法宣传周”等系列活动。

　　培优文化素养，铸就干事品格。组织党员干警前往长春市图书馆开展“集悦空间 共享阅读——学党史 诵经典”主题党日活动，组建党建学习园地、智慧书房等以学促干、学以致用；在2024、2025年全市法院“星·领航杯”羽毛球赛和篮球比赛中，连续两年荣获精神文明奖，斩获女单冠军、男单亚军；在长春中院庆祝建院75周年演讲比赛中荣获一等奖，在2024年长春市依法维权协调员大赛、2025年全市法院执行工作规范提升知识竞赛中分别斩获一等奖、三等奖及团体二等奖。

　　以融增效，实干赋能 彰显高质量发展司法担当

　　“党建+”促业务精。积极推动“精品工程”建设，在院内营造人人打造精品、争创精品的浓厚氛围。所承担的最高法院课题《专业法院设置问题研究》即将结项，省法学会课题《法治化营商环境建设的互联网司法供给研究》、《互联网平台规则制定权的法律规制研究》、省法院课题《司法裁判视角下数据权益保护体系构建和实现路径》已成功结项；理论文章《“仅退款”纠纷案件的裁判思路》在人民法院报2024年9月19日第7版刊登；“某食品公司诉石某等建设工程施工合同纠纷案”案例入选最高院建设工程质量保护典型案例。

　　“党建+”焕环境优。坚持“走出去”，充分展现人民法院服务大局、司法为民的务实举措，先后联合欧亚集团、吉林移动开展 “共筑法治梦想 助力企业发展”、“党建和创”党建共建活动，将党建工作融入到以法助企实际工作中去；走访各家企业以及北湖科技园，开展“摸脉问诊”式的司法服务，为国有企业筑牢司法屏障；组建“法治体检”服务团，深入清河澳洋野山参国际交易市场等数据资产标杆企业开展专项调研，为吉林“数实融合”战略提供全周期司法服务。

　　“党建+”夯治理强。狠抓自建治理，以高新法庭、中韩法庭为基层司法“桥头堡”，成立专业人民调解中心，推进综治中心驻派，完善“总对总”在线诉调对接，促进一般纠纷源头化解；注重协同解纷，与省同心人民调解委员会、长春智慧法务区律师调解组织、中国电子商会互联网调解中心等签订合作协议，加大类型化商事纠纷治理力度；依托市委网信办统筹指导，举办“网络空间治理与司法服务保障”专题座谈会，签署共建联动框架协议，深化“法院+网信”多元合作，积极打造“依法治网”保障格局。

　　接下来，长春新区法院将继续深耕“新法·星征程”特色党建品牌，发挥引领推动作用，促进党建工作与审判工作双向奔赴、深度融合，不断筑牢政治根基、激发内生动力、彰显司法担当，以高质量党建工作赋能人民法院工作高质量发展。