为积极践行司法为民宗旨，深入推进基层社会治理现代化，黄山市黄山区综治中心正式规范化运行后，黄山区人民法院主动下沉司法力量，派驻法官联合黄山市黄山区法益社人民调解委员会专业调解员，10月9日成功联合调解一起劳务合同纠纷。

　　回溯纠纷源头，2019年3月，焦某受占某雇请参与工程施工，工程结束后，占某尚欠25000元工资未付。经焦某多次催讨，占某虽出具欠条却始终拖延，焦某无奈之下诉至法院。案件进入综治中心调处流程后，派驻法官第一时间启动“首案”专项程序，受理当日便联合“法益社”调解员与双方当事人深度沟通，全面梳理纠纷脉络、锁定案件事实，精准掌握焦某“讨回血汗钱”与占某“资金周转困难”的核心诉求分歧。

　　调解过程中，法院法官与“法益社”成员分工协作：法官秉持公正原则，依据民法典等法律法规，向双方释明劳务关系中的权利义务，明确拖欠工资的法律后果；“法益社”发挥基层调解经验，从情理角度疏导对立情绪，引导双方换位思考。最终，在双方共同认可下，当场达成调解协议，占某承诺按约定时间支付欠款，一场历时数年的纠纷得以高效化解。

　　此次成功调处，一是实现“零的突破”，为综治中心后续民事纠纷调处树立实操标杆；二是彰显协同效能，法院司法力量与“法益社”社会组织优势互补，验证了“司法下沉+社会协同”解纷模式的有效性；三是夯实治理基础，既为群众节省了诉讼时间成本，也为黄山区优化多元解纷机制、提升基层治理效能积累了宝贵经验，切实将矛盾化解在基层、解决在萌芽。