为深入贯彻省高院与省总工会今年第一次联席会议精神，深入推进“总对总”诉调对接机制再上新台阶，近日省高院立案庭以参加全省工会法治化工作推进会为契机，支部书记带领党支部与省总工会权益保障部党支部开展支部共建活动，进一步促进党建和业务工作深度融合。

　　全体党员一行首先实地参观省总工会“12351”工会服务职工热线、对外服务窗口，现场学习“12351”职工热线汇聚处理业务、工单、回访和知识库等各方面信息，通过数字大屏实时展示，集中受理职工来电反映关于服务帮扶、法律援助、权益维护等问题需求，提供“7×24小时”服务。省总工会二级巡视员张鹰介绍了打造“12351”职工热线为新时代工会系统及时、高效解决职工群众急难愁盼问题的重要渠道、亮丽品牌的先进经验。省总工会权益保障部部长邱波介绍了“12351”工会服务职工热线“有呼必应”“接诉即办”的相关情况。

　　随后，两支部负责人围绕新就业形态劳动者权益保障与法院能动履职的结合点、重难点、突破点开展互动探讨，针对劳动争议案件的诉调对接工作交换了意见，对推动建立以案释法、同堂培训及联合调研等“法院+工会”支部共建工作机制内容进行了深入交流。双方均表示要坚持党建引领，充分发挥新时代司法与工会力量的融合作用，不断创新“法院+工会”维权模式，共同推动劳动争议调解工作的规范化、专业化、高效化，切实保护劳动者的合法权益。

　　下一步，省高院立案庭党支部将继续坚持党建带队建促审判工作思路，立足司法职能，助推“法院+工会”发挥整体优势，深入推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，把“调”的便利性与“诉”的权威性有机结合，形成多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制，让劳动者真切感受到公平正义，使劳动关系更和谐、更健康、更有保障，法治化营商环境更优化、更稳定、更可持续。