近年来，重庆市綦江区人民法院深入贯彻新时代党的建设总要求，创新实施“1个品牌矩阵引领、2个基础工程固本、3创先锋行动赋能、4维融合机制聚力”的党建工作法，将“笃信崇法 綦行先锋”品牌融入审执实践，推动党建与业务同向发力、深度融合。

　　“1”核驱动：品牌矩阵树旗立标

　　以全国机关党建培育品牌“笃信崇法 綦行先锋”为引擎，凝练“公而忘私、敢于担当、甘愿为民、改革求变、规矩严明”的“5G精神”内核。构建“1+7+N”梯队体系，打造“綦执鲜明”“綦法枫警”等7个特色支部品牌，同步孵化N个储备品牌。实体化建成党建U型展厅，专项考核推动品牌全覆盖，融合读书分享会、辩论赛30余场主题实践，实现党建从“有形”向“有效”跃迁。

　　“2”基协同：强基铸魂锻造铁军

　　标准筑基强规范。实施“1112”强基工程，编制实务手册覆盖支部设置等7大领域；按月发布组织生活参考融合“规定+自选”动作；量化积分管理实施季通报年考核，颁发流动红旗激活创优动能；落实班子成员基层联系点、党委委员季度列席机制，确保组织生活规范高效开展。淬炼机制增动能。深化“三链协同”培育体系：教育链做实“笃信綦行讲习所”品牌、增设“书记讲坛”项目，以“理论+实践”双轨模式深化党员教育；管理链严控党员发展，规范“三会一课”等制度，细化党员管理；关怀链常态化落实党内表彰，创新“退休纪念五个一”机制，以职级晋升激励使命感，通过常态化谈心谈话及群团活动做实党内关怀。

　　“3”创并举：提质增效服务大局

　　创“先”强引领。迭代32个“笃信綦行先锋岗”职责清单，建立法院人才库，推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”。组建“治罪治理”临时党支部攻克盗窃犯罪等治理难题，建立“夜间执行+假日执行”机制攻坚群体性劳动争议百余件。创“优”提质效。落实司法责任制，创新指标动态管理机制，审限内结案率提升4.05%，积案压降90%，执行到位15.6亿元；深化涉执信访源头治理，获赠锦旗30件次。创“新”育成果。以“理论创新引领改革方向、方法创新优化实践路径、内容创新培育特色成果”三擎联动，孵化打造“綦法和治”犯罪治理体系等5个“小切口”改革实践成果；1篇案例入选最高人民法院典型案例，3篇案例入编人民法院案例库。

　　“4”维融合：司法为民践行初心

　　思想凝共识筑根基。坚持“党组中心组+机关党委+党支部+党员”四级联动学习机制；活用綦江红色资源强化信仰根基，落实政治仪式锤炼党性；聚焦审执“梗阻点”与党建“重难点”领学促学，驱动学用贯通，赋能攻坚破局。组织强联动添动能。推行书记领衔攻坚，支部认领平安建设、风险防控等“书记项目”全覆盖，组建“笃信綦行先锋”团队分层落实责任。联动党政机关及上级法院开展联合共建，画出“党建＋N”最大“同心圆”。为民提质效暖人心。常态化开展“我为群众办实事”，开展“法官面对面”“送法进企业”等40场普法活动，精准破解群众急难愁盼。强化“一老一小”司法保护，构建多元解纷体系，畅通线上线下服务双渠道。审执职能深度延伸获实效，群众回访满意度达97%。机制严作风固防线。压实从严治党责任清单，确保院庭两级监管职责。机关纪委紧盯“人财物”关键环节强化专项监督，筑牢公正司法纪律屏障。

　　从品牌聚合到铁军锻造，从三创攻坚到四维融合，“1234”工作法驱动党建“软实力”转化为司法“硬效能”。綦江法院将持续淬炼“5G精神”内核，以“笃信崇法”的政治本色、“綦行先锋”的担当气魄，护航中国式现代化重庆实践！